7 марта сокращенный рабочий день в 2019 году, сколько часов

Как отдыхаем на 8 марта 2019 года: выходные дни, перенос

На Международный женский день 2019 года россияне будут отдыхать 3 дня: с 8 по 10 марта включительно. Всего в первый месяц весны в рабочем графике предусмотрено 10 выходных и 1 праздничный день, переноса на другой день не предусмотрено. Дополнительно будет сокращен на 1 час предпраздничный день – 7 марта.

8 марта россияне традиционно празднуют день весны, любви и, конечно, женщин. Миллионы мужчин, мальчишек, парней спешат с охапками роз, тюльпанов или милыми букетиками мимоз поздравить жен, девушек, мам, сестер. А в преддверии праздничной даты шумят корпоративы, поздравления принимают сотрудницы, одноклассницы, одногруппницы, учителя. В 2019 году отметить международный праздник можно с размахом, ведь на 8 марта предстоит целых 3 дня отдыха от работы. Но всем ли выпала возможность гулять так долго? Разберемся, как будут отдыхать на 8 марта 2019 г. россияне с разным графиком работы.

Сколько дней отдыхаем на 8 марта

Праздники в России установлены законодательно. Основные непереносимые даты прописаны в ст. 112 Трудового кодекса России. Согласно этому нормативному документу, Международный женский день отмечается ежегодно 8 марта и является праздничным, независимо от дня недели.

Так как в 2019 г. дата выпадает на пятницу, у большинства россиян удлиняются выходные. Однако отдохнуть 3 дня подряд получится только тем, кто работает или учится по пятидневному рабочему графику. Для них праздничные и выходные дни будут выглядеть следующим образом:

  • 03 – праздничный день;
  • 9-10.03 – выходные.

К работе приступать придется с 11 марта – понедельника.

Те же, кто трудится или учится по шестидневному графику, отдыхать будут только 2 дня с разрывом на работу:

  • 03 – праздник;
  • 03 – рабочий день;
  • 03 – выходной.

Узнайте, сколько зарабатывают представительницы самой женской профессии – учителя начальных классов.

Других праздников в марте не предусмотрено, церковные и светские даты не отображаются на рабочем графике. Получается, что к официальным выходным прибавится только 1 нерабочий день.

Таблица 1. Производственный календарь на март 2019 г.

Наименование Пятидневка Шестидневка
Календарных дней 31 31
Рабочих дней 20 25
Выходные в марте 2019 г. 11 6

Норма часов

40 ч неделя 151 159
36 ч неделя 135,8 143
24 ч неделя 90,2 95

Источник: Производственный календарь 2019, КонсультантПлюс

Это интересно! В Украине законодатели несколько лет пытаются отменить празднование 8 марта. На фоне ухудшения социальной обстановки, низкой заработной платы в стране такие новости никого не удивляют, но простые украинцы продолжают отмечать любимый праздник.

Перенос выходных в марте

Перенос выходных предусмотрен Трудовым кодексом при совпадении праздничной даты с воскресеньем или субботой. Так как в этом году женский праздник выпал на будний день недели, переноса не предусмотрено.

Справочно!23 февраля в 2019 г. отмечается в субботу, но отдых не продлили. Поэтому россиянам добавят нерабочий день в мае.

К сожалению, при шестидневке отдых будет прерван одним рабочим днем. То есть, после пятничного отдыха в субботу школьники, учителя отправятся в школу.

Отдельно остановимся на тех, кто трудится по сменному или гибкому графику. На их работу не влияет наличие праздников, так как от них зависит жизнеобеспечение страны, непрерывность производственного процесса.

8 марта будут трудиться не только врачи, стюардессы, железнодорожники, но и работники горячих цехов, полицейские, дежурные насосных станций, электростанций и другие. Если по графику на праздник выпадает рабочий день, выходной не переносится. Но предусмотрена двойная оплата за работу в праздничный день.

Справочно! Узнайте, сколько зарабатывают в России медсестры, которым приходится трудиться, независимо от событий, происходящих в стране.

Сокращенный предпраздничный день

Предпраздничный день 7 марта на основании положений ст. 95 ТК РФ считается сокращенным. На сколько уменьшается продолжительность работы, зависит от рабочего графика.

Так, при пятидневке трудовой день сокращается на 1 час, независимо от норм длительности смены:

  • с 8 до 7 часов;
  • с 7,2 до 6,2 часов;
  • с 4,8 до 3,8 часов.

Продолжительность работы при шестидневке перед выходным не может превышать 5 часов. Учитывая, что в большинстве организаций с 6-дневным режимом работы график выглядит, как 5 дн. × 7 ч + 1 дн. × 5 ч, а праздник 8 Марта – не единственный выходной, смена сократится до 6 ч.

Для работников, трудящихся по гибкому графику, смена 7.03, в любом случае, должна быть сокращена 1 час. Если это сделать невозможно по производственной необходимости, переработка оплачивается вдвойне.

Минтруд утвердил график выходных дней на 2019 год

Россиян ждут десятидневные новогодние каникулы и девять дней выходных на майские праздники в 2019 году. Минтруд подготовил проект постановления правительства о переносе выходных дней.

С новогодних каникул суббота 5 января переносится на четверг 2 мая, а воскресенье 6 января на пятницу 3 мая. Суббота 23 февраля переносится на пятницу 10 мая.

Таким образом, новогодние каникулы начнутся в 2018 году с 30 декабря и продлятся десять дней до 8 января 2019 года.

Длинных выходных в честь Дня защитника Отечества в следующем году не предусмотрено, отдых продлится 23-24 февраля в субботу и воскресенье. Женщинам повезло больше, Международный женский день выпадает на пятницу, поэтому отдых продлится три дня.

7 марта 2019 года — выходной или рабочий день

Майские каникулы в новом году будут как никогда длинными. В честь Первомая будем отдыхать со среды 1 мая по воскресенье 5 мая — пять дней. А на День Победы с четверга 9 мая по воскресенье 12 мая — четыре дня.

На День независимости России, правда, в 2019 году будем отдыхать только один день — непосредственно 12 июня (среда). А в ноябре День народного единства продлится три дня — с 2 по 4 ноября.

В конце следующей недели в России очередной государственный праздник — Международный женский день. Это один из тех праздников, который дает право на дополнительный выходной, а значит — сетка рабочих и нерабочих дней в марте изменена ради этой даты. Один из вопросов о производственном календаре на март — будет ли 7 марта 2019 года выходным или рабочим днем, и если мы работаем — не сокращенный ли это рабочий день.

Будет ли 7 марта выходным или рабочим днем в 2019 году

Никаких оснований к тому, чтобы 7 марта был выходным днем, в 2019 году нет. Единственный возможный повод, чтобы эта дата была нерабочей — если 7 марта выпадает на субботу или воскресенье. На этот раз она приходится на четверг.

Разумеется, правительство иногда составляет производственный календарь по собственной логике. Нерабочие дни переносятся с одного месяца на другой, чтобы какие-то из праздников длились дольше. Но это, как правило, делается только в угоду майским праздникам.

Прекрасно понимая, что май для россиян — это, кроме всего прочего, время активных работ на садовых участках, правительство любит продлевать праздничные выходные в начале месяца.

В 2019 году, к примеру, к майским выходным добавили целых три дня отдыха за счет переноса нерабочих дней с января и февраля.

Что касается 8 марта, то сам праздник удачно приходится в 2019 году на пятницу. Мы просто уйдем на трехдневный уик-энд с 8 по 10 марта, отработав четыре дня на следующей неделе.

Объявлен ли 7 марта 2019 года сокращенным рабочим днем

Да, 7 марта — сокращенный рабочий день. Если он выпадает на будни, то в любой год продолжительность рабочего дня в эту дату сокращается на один час. 7 марта — один из предпраздничных рабочих дней, который непосредственно предшествует госпразднику.

Таким образом, если ваш график работы — пятидневка с восьмичасовым рабочим днем, то 7 марта продолжительность работы составит 7 часов. Если же вы работаете по шестидневке с шестичасовым режимом, то 7 марта вас отпустят домой после 5 часов работы.

Единственное, что отличает тех, кто работает по шестидневке — для них послепраздничная суббота, 9 марта, станет рабочим днем.